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在莒县福利服装厂，厂长辛兴芬每天穿梭在生产车间，耐心地对工人进行技术指导，并时不时地给这些工人一些鼓励，因为在这个服装厂上班的工人有些不一样，身有残疾的员工人数占比超过了80%。

辛兴芬与这些残疾人的缘分，还得从30年前说起。1993年，辛兴芬临危受命，接手了濒临倒闭的服装加工厂。当时13名职工中，就有6名聋哑人。辛兴芬带着大家开始了艰难的创业。

辛兴芬告诉记者：“当时没有活干，我就从俺家里自己存钱拿出来，先发着第一批工资，调动起工人的积极性，我又借了俺姊妹的钱，买上20台缝纫机。我就背着煎饼和水上青岛去接活，那时候外贸活很少，我跑了几十趟，好歹接了300条小童裤。” 

面对这来之不易的订单，辛兴芬带领大家严把质量关，用了一个月的时间加工了300条小童裤。

“后来做出来，我送青岛去，他们一看，就简直不相信是俺干的，他说比精品还精品，到后来这个局面才慢慢打开，青岛客户才慢慢给我们活儿。”辛兴芬说。 

随着企业的不断发展，辛兴芬主动承担起接纳残疾人就业的社会责任，辛兴芬为全厂职工提供免费吃住，与残疾人职工签订劳动合同，交纳“五险一金”，残疾职工与正常职工一样同工同酬。

在福利服装厂，残疾职工会被安置在合适的岗位上。虽然他们身有残疾，但是在这里，他们一样能用自己的劳动创造价值。

莒县福利服装厂员工张新民是这么说的：“我们生活在福利服装厂这个大家庭里，对我感受最深的就是，我们每天的工作和生活的那种氛围和气氛，我们是打心底里高兴。” 

对于这群残疾职工来说，福利服装厂是他们的家，而辛兴芬是他们的“辛妈妈”。而辛兴芬在关心照顾好本厂残疾职工的同时，还把目光投向了社会上更多需要帮助的人。捐款捐物，免费开设技能培训班，虽已年近古稀，辛兴芬助残行动一直在路上。

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