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学校坚持“教师发展学校”的教师观，通过多种途径、措施，提高教师的专业化水平。以“名师培养”工程为突破口，大力推行“学科带头、骨干教师竞聘的培养工程” 使教师队伍素质不断提升，有效的带动了全校教育教学的更优化。

学校确定了“文化立校”的发展目标，大力加强了学校文化建设。立足于乡土特色，结合校本课程《柳埠神韵》的开发，倾力打造了具有浓郁人文气息的生态果香环境文化，创建了以柳埠人文历史、自然资源、旅游资源、名山名泉等独具地方特色的内涵文化。构建以“博文鸿志、扬帆奋进”为主题的精神文化。

学校奉行以“学生发展为本”的教学观，坚持以质量求生存，以创新求发展，以科研求提高的改革思路，大力推行教学改革。学校推行的“4+1”教学模式的改革，转变了教师和学生的教学与学习行为，培养和提高了学生自主学习能力、交流表达能力和自主解决问题的能力。为学生全满发展、终生发展奠定了坚实的基础。学校连续八年保持中考质量评价全区第一位。

学校一贯坚持以“为每个学生的终身发展奠基”的办学宗旨，全面实施素质教育，以“信任教育”作为统领学校教育教学的理念，学校的教育教学水平逐年提高。自1996年至今，先后八次获得“历城区教书育人先进单位”。2001年被授予“济南市师德教风建设先进集体”称号；2004年通过济南市义务教育示范乡镇达标验收，2005年通过省级规范化学校验收。